河北鹿泉：打好招才引智“組合拳” 打造廣聚賢才“聚寶盆”

　　中新網河北新聞3月25日電 (俱凝搏 張馳)為大力實施人才強區戰略，近日，石家莊鹿泉區委、區政府成立了以鹿泉區委書記任組長的區委人才工作領導小組，組建了“區、鎮、村、企”千余名的四級人才管理服務力量，研究出臺了人才優先發展三年行動計劃，實施了人才引進、人才創新創業、人才服務提升等七大工程，設立了區管拔尖人才專項榮譽，不斷探索人才工作新思路，創新人才工作新機制。

　　據悉，鹿泉區委人才辦、區人社局工作人員多次到北京、西安、武漢等地“雙一流”院校開展招才引智宣講活動。同時，還先后組織了君樂寶、遠東通信、科林、神玥等企業赴哈工大、西安交大、華中科技、河工大等高校開展專場招聘，宣傳人才政策，吸引人才到鹿泉區就業創業。據統計，2021年駐區企業共引進本科以上畢業生2379人，同比增長19.4%。

　　“通過組織駐區企業組團開展宣講招聘活動，在疫情期間舉辦‘逐鹿英才、泉等你來’‘冀就業、職等你’網絡直播招聘，從而為企業建立起常態化、立體化‘線上+線下’招才引智服務網絡，取得了明顯的引才成效?！甭谷獏^委組織部副部長、老干部局局長付志勇說，“2022年，我們實施了以‘遇見鹿泉、預見未來’為主題的招才引智系列活動，持之以恒為鹿泉創新綠色高質量發展招賢納士，為助力實現千億級新一代電子信息產業集群率先突破，建設經濟強區、魅力鹿泉、生態宜居宜業宜游新城區作出應有貢獻?！?/p>

　　除率先組團開展名校招聘外，鹿泉區還率先實施了人才綠卡制度，為人才在辦理證件、子女入學、醫療保障等12個方面提供35項“綠色通道”便利化服務，覆蓋教育、醫療、住房、旅游、金融、科研等各個方面。該區率先建立了人才公寓+貨幣化補助的人才住房保障體系，從人才公寓、房租補助、購房補貼三個方面，為持卡人才提供多種住房保障服務，供人才按需選擇，滿足多元化個性需求。

　　按照“統一管理，統一服務，統一監督，統一結算”的原則，鹿泉區率先創建了人才服務管理平臺，使區人才管理部門、協作單位、企業三方更好相互配合，共同為人才的引進、認定、統計、服務、管理、培養等提供支持。

　　莊毅是位于鹿泉區的河北華燕交通科技有限公司員工，主要負責車輛檢測設備研發、系統設計。2019年，他從北京航空航天大學畢業后，沒有回老家新疆，而是選擇到鹿泉工作。人才綠卡政策，為他扎根鹿泉提供了保障。莊毅說：“人才綠卡給我的日常生活帶來了極大便利。在出行方面，坐公交、地鐵都是免費的。在住房方面，享受到了政府的購房和租房補助?！?/p>

　　據悉，近年來，鹿泉區先后引進院士8名，國家級人才15名，省級人才59名，市級人才107名，區管拔尖人才129人，本科以上畢業生3209人。人才綠卡發卡數量、人才工作考核等多項工作在石家莊各縣(市、區)名列前茅。目前，鹿泉區持有石家莊市人才綠卡A卡55人、B卡774人，鹿泉區A卡413人、B卡862人、C卡3699人。(完)